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Nos valeurs
Des valeurs qui conduisent à des résultats extraordinaires
Notre engagement en faveur de l'excellence est à la base de tout ce que nous faisons, tant pour nos clients que pour notre équipe. En vivant nos valeurs au quotidien, nous obtenons des résultats extraordinaires pour nos clients et créons un lieu de travail épanouissant et orienté vers la croissance pour nos collaborateurs.
Transparence
Nous établissons une relation de confiance entre nous et avec nos clients en communiquant de manière ouverte, ponctuelle et honnête.
Empowerment
Nous entretenons une culture dans laquelle nous sommes dotés des compétences et des ressources nécessaires pour obtenir des résultats de qualité pour nos clients et les uns pour les autres. Nous faisons confiance à l'expertise et aux compétences des autres.
Responsabilité personnelle
Nous assumons l'entière responsabilité de nos projets, processus et interactions. Nous plaçons la barre très haut pour nous-mêmes et nous nous engageons à être réactifs et performants. Nous n'avons pas peur d'essayer et d'échouer, et nous tirons les leçons de tous nos efforts.
Curiosité
Nous nous efforçons d'apprendre et de grandir en permanence. Nous sommes inlassablement à la recherche de méthodes nouvelles et innovantes et nous partageons nos connaissances pour obtenir des résultats extraordinaires.
Soin
Nous nous traitons mutuellement avec respect et soin. Nous écoutons attentivement, nous partons d'intentions positives, nous nous concentrons sur le fait de grandir ensemble et de travailler ensemble en tant que OneDSwiss.
Transparency
Nous établissons une relation de confiance avec les autres et avec nos clients en communiquant avec ouverture, rapidité et honnêteté.
Empowerment
Nous cultivons une culture dans laquelle nous disposons de l'autorité et des outils nécessaires pour fournir des résultats de haute qualité à nos clients et à nous-mêmes. Nous avons confiance dans l'expertise et les capacités des uns et des autres.
Propriété
Nous prenons l'entière responsabilité de nos projets, processus et interactions. Nous nous fixons des objectifs élevés et nous nous engageons à être responsables et à fournir des résultats. Nous n'avons pas peur d'essayer et d'échouer, nous apprenons de toutes nos entreprises.
Curiosity
Nous nous efforçons d'apprendre et de grandir en permanence. Nous recherchons sans cesse de nouvelles façons innovantes de faire les choses et nous partageons nos connaissances les uns avec les autres pour obtenir des résultats exceptionnels.
Care
Nous nous traitons mutuellement avec respect et attention. Nous écoutons attentivement, nous adoptons une attitude positive, nous nous concentrons sur la croissance ensemble et nous collaborons en tant que OneDSwiss.
Vos avantages chez DSwiss
Nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits obtiennent les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous proposons une série de prestations axées sur votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un environnement de travail inspirant
Dans nos bureaux modernes de Zurich, Roveredo et Lisbonne, nous offrons des postes de travail ultramodernes et de nombreux avantages, dont des boissons gratuites, des fruits bio et des snacks. Nous misons sur un modèle de travail hybride afin d'offrir un maximum de flexibilité. En outre, des événements d'équipe sont régulièrement organisés, au cours desquels les départements échangent des connaissances passionnantes.
Équipe internationale et hiérarchie horizontale
Rejoignez une équipe diversifiée de plus de 90 collègues du monde entier. Chez DSwiss, le respect mutuel, la confiance et la responsabilité personnelle sont des valeurs centrales. Nos hiérarchies plates vous donnent la possibilité d'apporter vos idées et de façonner activement l'avenir de notre entreprise.
Projets importants
Nous développons des solutions pour les plus grandes banques et compagnies d'assurance du monde afin d'accélérer la numérisation de ces secteurs. Votre travail aura un impact direct sur la transformation du paysage des services financiers.
Travail et jeu
Notre siège principal à Zurich est situé au cœur de la ville et dispose d'une terrasse sur le toit et d'une piscine avec une vue imprenable sur la ville et les montagnes. Et si vous avez envie de vous lancer dans une compétition amicale, une table de baby-foot vous attend !
Ce que notre équipe dit de nous
Nos collaborateurs sont au cœur de nos activités. Découvrez ce qu'ils aiment dans leur travail chez DSwiss et ce qui rend notre culture unique.
Travailler chez DSwiss est pour moi une expérience incroyablement enrichissante. Chaque jour offre de nouvelles possibilités d'apprentissage, ce qui rend mon rôle à la fois stimulant et enrichissant. L'un des aspects les plus remarquables de DSwiss est l'environnement de soutien. Nous travaillons comme une équipe soudée qui se motive et s'aide à atteindre l'excellence ensemble. Le fort sentiment de confiance au sein des équipes est vraiment remarquable et a contribué aux résultats les plus positifs et les plus performants de ma carrière jusqu'à présent. L'ambiance ici est vraiment amicale et pleine d'élan. J'apprécie la compagnie de mes collègues, même en dehors du travail.
Travailler chez DSwiss, c'est faire partie d'une équipe passionnée et engagée, où chacun travaille dur pour atteindre des objectifs communs - tout en s'amusant. La transparence fait partie des valeurs fondamentales qui caractérisent notre culture. Il est rafraîchissant de voir comment les dirigeants encouragent activement les nouvelles idées et impliquent réellement les équipes dans les discussions stratégiques. Cette ouverture au changement nous a permis de franchir en très peu de temps des étapes importantes que je n'aurais pas crues possibles. Mon rôle de responsable de RevOps combine mon bagage technique et mon expérience au sein d'équipes commerciales et m'a donné l'impression d'être une étape suivante naturelle, offrant un apprentissage continu dans un secteur au potentiel illimité.
J'apprécie la camaraderie qui règne chez DSwiss, où la culture favorise un environnement de soutien et de croissance. Il y a la liberté d'explorer, de faire des erreurs et d'apprendre, ce qui m'a permis d'être rapidement à l'aise dans mon rôle. Dans mon poste, j'ai la possibilité de définir des stratégies avec le soutien de la direction. J'aime particulièrement faire partie de l'équipe Growth, dynamique et collaborative, au sein de laquelle nous trouvons en permanence de nouvelles manières d'aborder les clients et d'élargir notre réseau de partenaires.
Travailler chez DSwiss est une expérience passionnante et gratifiante. L'aspect le plus enrichissant est de savoir que nous développons et entretenons un produit qui sert des millions d'utilisateurs et qui fait vraiment la différence, et l'environnement international animé ne fait qu'ajouter à cet attrait. La culture d'entreprise offre un bon équilibre entre le travail à un rythme soutenu et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et les possibilités de développement sont nombreuses. Mon parcours de développeur à responsable de l'ingénierie m'a permis de diriger des équipes talentueuses tout en restant proche des défis techniques que j'aime. Dans ce contexte, mes collègues sont non seulement extrêmement compétents, mais c'est aussi un plaisir de travailler avec eux - toujours de manière constructive, orientée vers les processus et en prenant du plaisir à faire les choses.
Votre chemin vers DSwiss : notre processus de candidature
Vous êtes curieux de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Vous trouverez ici une ventilation de notre processus de recrutement, afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.
Étape 1 : Vérification et premier contact
Dès que vous aurez envoyé votre candidature, notre équipe People examinera votre profil. Si votre parcours correspond aux exigences du poste, nous vous contacterons immédiatement pour convenir d'un premier screening téléphonique.
Étape 2 : Premier entretien d'embauche
Lors de votre premier entretien, nous nous pencherons plus en détail sur le poste et sur la manière dont votre parcours correspond au poste. Cet entretien se déroulera par appel vidéo afin que nous puissions mieux nous connaître et nous assurer que les deux parties s'accordent bien.
Étape 3 : Deuxième entretien d'embauche
Si le premier entretien se passe bien, nous convenons d'un deuxième tour. Selon l'endroit où vous vous trouvez, il peut s'agir d'une rencontre en personne ou d'un autre appel vidéo. Cet entretien est un peu plus approfondi et se concentre sur vos compétences et votre expérience, ainsi que sur la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.
Étape 4 : Évaluation des compétences
Pour certains postes, nous pouvons prévoir une évaluation de vos compétences. Il peut s'agir d'études de cas, voire d'une journée d'essai, afin de vous donner une meilleure idée de ce qu'est le travail chez DSwiss.
Étape 5 : Vérification des références et des diplômes
Avant de prendre une décision finale, nous vous demandons de nous fournir deux références et une copie de votre diplôme comme dernière formalité.
Étape 6 : L'offre
Si tout est en ordre, nous vous enverrons une offre pour rejoindre l'équipe DSwiss. Nous sommes impatients de vous accueillir !
Étape 7 : Bienvenue à bord !
Une fois que vous avez accepté, c'est officiel - vous faites partie de l'équipe ! Nous sommes ravis de vous avoir à bord et nous nous réjouissons de travailler avec vous.
Postes à pourvoir
Découvrez votre prochaine chance
Vous êtes à la recherche de votre prochaine étape de carrière ? Renseignez-vous sur nos postes vacants et voyez comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et tournée vers l'avenir.
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Vous n'êtes pas sûr(e) qu'un poste soit fait pour vous ou vous souhaitez en savoir plus sur notre culture ? N'hésitez pas à nous contacter ! Que vous soyez intéressé par un poste spécifique ou que vous souhaitiez simplement en savoir plus sur la vie chez DSwiss, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. N'hésitez pas à nous contacter et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.