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I nostri valori
Valori che portano a risultati eccezionali
Il nostro impegno per l'eccellenza è alla base di tutto ciò che facciamo, sia per i nostri clienti che per il nostro team. Vivendo ogni giorno i nostri valori, otteniamo risultati eccezionali per i nostri clienti e creiamo un ambiente di lavoro appagante e orientato alla crescita per i nostri dipendenti.
Trasparenza
Creiamo fiducia tra noi e con i nostri clienti comunicando in modo aperto, puntuale e onesto.
Potenziamento
Promuoviamo una cultura in cui siamo dotati delle competenze e delle risorse necessarie per ottenere risultati di alta qualità per i nostri clienti e per gli altri. Ci affidiamo alla competenza e alle capacità di ciascuno.
Responsabilità personale
Ci assumiamo la piena responsabilità dei nostri progetti, processi e interazioni. Ci poniamo obiettivi elevati e ci impegniamo a essere reattivi e performanti. Non abbiamo paura di provare e fallire e impariamo da tutti i nostri sforzi.
Curiosità
Ci sforziamo di imparare e crescere costantemente. Siamo alla continua ricerca di metodi nuovi e innovativi e condividiamo le nostre conoscenze con gli altri per ottenere risultati eccezionali.
Diligenza
Ci trattiamo con rispetto e attenzione. Ascoltiamo con attenzione, assumiamo intenzioni positive, ci concentriamo sulla crescita comune e lavoriamo insieme come OneDSwiss.
Trasparenza
Creiamo fiducia tra noi e con i nostri clienti comunicando con apertura, tempestività e onestà.
Potenziamento
Coltiviamo una cultura in cui siamo dotati dell'autorità e degli strumenti necessari per ottenere risultati di alta qualità per i nostri clienti e per gli altri. Abbiamo fiducia nelle competenze e nelle capacità di ciascuno.
Proprietà
Ci assumiamo la piena responsabilità dei nostri progetti, processi e interazioni. Ci poniamo un obiettivo elevato e ci impegniamo a essere reattivi e a consegnare i risultati. Non abbiamo paura di provare e fallire, impariamo da tutti i nostri sforzi.
Curiosità
Ci sforziamo di imparare e crescere continuamente. Cerchiamo incessantemente modi nuovi e innovativi di fare le cose e condividiamo le nostre conoscenze per ottenere risultati eccezionali.
Cura
Ci trattiamo con rispetto e attenzione. Ascoltiamo con attenzione, assumiamo intenzioni positive, ci concentriamo sulla crescita comune e collaboriamo come OneDSwiss.
I vostri vantaggi con DSwiss
Siamo convinti che i dipendenti soddisfatti ottengano i migliori risultati. Per questo offriamo una serie di benefit orientati al benessere, alla crescita e all'equilibrio della vita lavorativa.
Ambiente di lavoro stimolante
Nei nostri moderni uffici di Zurigo, Roveredo e Lisbona, offriamo postazioni di lavoro all'avanguardia e numerosi benefit, tra cui bevande gratuite, frutta biologica e snack. Ci affidiamo a un modello di lavoro ibrido per offrire la massima flessibilità. Inoltre, organizziamo regolarmente eventi di squadra in cui i reparti possono condividere interessanti intuizioni.
Team globale e gerarchie piatte
Entrate a far parte di un team eterogeneo di oltre 90 colleghi provenienti da tutto il mondo. In DSwiss il rispetto reciproco, la fiducia e la responsabilità personale sono valori fondamentali. Le nostre gerarchie piatte vi danno l'opportunità di contribuire con le vostre idee e di plasmare attivamente il futuro della nostra azienda.
Progetti significativi
Sviluppiamo soluzioni per le principali banche e compagnie assicurative del mondo per guidare la digitalizzazione di questi settori. Il vostro lavoro avrà un impatto diretto sulla trasformazione del panorama dei servizi finanziari.
Lavoro e divertimento
La nostra sede di Zurigo si trova nel cuore della città e dispone di una terrazza panoramica e di una piscina con vista mozzafiato sulla città e sulle montagne. E se avete voglia di una competizione amichevole, c'è un biliardino che vi aspetta!
Cosa dice di noi il nostro team
I nostri dipendenti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Scoprite cosa amano del lavoro in DSwiss e cosa rende unica la nostra cultura.
Lavorare in DSwiss è per me un'esperienza incredibilmente gratificante. Ogni giorno offre nuove opportunità di apprendimento, il che rende il mio ruolo stimolante e gratificante. Uno degli aspetti più importanti di DSwiss è l'ambiente di supporto. Lavoriamo come un team coeso che si motiva e si aiuta a vicenda per raggiungere insieme l'eccellenza. Il forte senso di fiducia all'interno dei team è davvero notevole e ha contribuito ai risultati più positivi e performanti della mia carriera finora. L'atmosfera qui è davvero amichevole e piena di vigore. Mi piace la compagnia dei miei colleghi, anche al di fuori del lavoro.
Lavorare in DSwiss significa far parte di un team appassionato e dedicato, in cui tutti lavorano duramente per raggiungere obiettivi comuni, divertendosi nel frattempo. Uno dei valori fondamentali che caratterizza la nostra cultura è la trasparenza. È piacevole vedere la leadership incoraggiare attivamente nuove idee e coinvolgere i team nelle discussioni strategiche. Questa apertura al cambiamento ci ha permesso di raggiungere in breve tempo traguardi importanti che non avrei mai ritenuto possibili. Il mio ruolo di Head of RevOps combina il mio background tecnico e la mia esperienza nei team commerciali e mi è sembrato un passo successivo naturale, che offre un apprendimento continuo in un settore dal potenziale illimitato.
Mi piace il cameratismo di DSwiss, dove la cultura promuove un ambiente favorevole e orientato alla crescita. C'è la libertà di esplorare, sbagliare e imparare, il che mi ha permesso di ambientarmi rapidamente nel mio ruolo. Nella mia posizione, ho l'opportunità di definire le strategie con il supporto della direzione. Mi piace particolarmente far parte del team Growth, dinamico e collaborativo, dove troviamo sempre nuovi modi per coinvolgere i clienti ed espandere la nostra rete di partner.
Lavorare in DSwiss è un'esperienza entusiasmante e appagante. L'aspetto più gratificante è sapere che stiamo sviluppando e mantenendo un prodotto che serve milioni di utenti e fa davvero la differenza, e l'ambiente vivace e internazionale non fa che aumentare questo fascino. La cultura aziendale offre un buon equilibrio tra un lavoro frenetico e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, e ci sono molte opportunità di progressione. Il mio percorso da sviluppatore a responsabile dell'ingegneria mi ha permesso di guidare team di talento rimanendo vicino alle sfide tecniche che amo. I miei colleghi non solo sono estremamente competenti, ma sono anche un piacere lavorare con loro: sempre costruttivi, orientati ai processi e divertenti da frequentare.
La vostra strada verso DSwiss: il nostro processo di candidatura
Siete curiosi di sapere cosa succede dopo la candidatura? Qui troverete una descrizione dettagliata del nostro processo di reclutamento, in modo che sappiate esattamente cosa aspettarvi.
Fase 1: revisione e contatto iniziale
Una volta inviata la candidatura, il nostro team People esaminerà il vostro profilo. Se il vostro background corrisponde ai requisiti della posizione, sarete contattati immediatamente per organizzare uno screening telefonico iniziale.
Fase 2: primo colloquio
Durante il primo colloquio, approfondiremo i dettagli della posizione e discuteremo in che misura il vostro background corrisponde alla posizione. Questo colloquio si svolge tramite videochiamata, in modo da conoscerci meglio e assicurarci che entrambe le parti siano in sintonia.
Fase 3: Secondo colloquio
Se la prima conversazione va bene, organizzeremo un secondo incontro. A seconda del luogo in cui vi trovate, potrebbe trattarsi di un incontro di persona o di un'altra videochiamata. Questo colloquio è un po' più approfondito e si concentra sulle vostre competenze ed esperienze e su come potete contribuire al nostro team.
Fase 4: Valutazione delle competenze
Per alcune posizioni, possiamo includere una valutazione delle vostre competenze. Questo può includere casi di studio o anche una giornata di prova per darvi un'idea più precisa di cosa significhi lavorare in DSwiss.
Fase 5: Verifica delle referenze e dei diplomi
Prima di prendere una decisione definitiva, vi chiederemo due referenze e una copia del vostro certificato di laurea come ultima formalità.
Fase 6: L'offerta
Se tutto è in ordine, ti invieremo un'offerta per entrare a far parte del team DSwiss. Non vediamo l'ora di darvi il benvenuto!
Fase 7: Benvenuti a bordo!
Una volta accettato, è ufficiale: sei parte della squadra! Siamo entusiasti di avervi a bordo e non vediamo l'ora di lavorare con voi.
Offerte di lavoro
Scoprite la vostra prossima opportunità
Siete alla ricerca della vostra prossima carriera? Scoprite le nostre offerte di lavoro e scoprite come potete contribuire al nostro team dinamico e orientato al futuro.
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